Antes de tudo, o benefício, que é obrigatório, consiste na antecipação, por parte do empregador, a todo funcionário contratado em…
Primeiramente, o 13º salário foi instituído no governo de João Goulart por meio da Lei 4.090, de 13 de julho…
Antes de mais nada, férias é o descanso concedido ao empregado que trabalha pelo menos um ano para o empregador.…
Em primeiro lugar, o aviso prévio é uma indenização, contabilizada sobre o salário do trabalhador, sendo um direito legal que…
Em primeiro lugar, conforme mencionado anteriormente, antes da jornada de trabalho, o período obrigatório de descanso de 24 horas consecutivas…