Síndrome de Burnout: doença do trabalho A OMS em 1º de janeiro de 2022, passou a classificar a Síndrome de Burnout como doença do trabalho. Portanto,
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Pejotização: o que é? A pejotização é um fenômeno no qual as empresas mascaram o contrato de trabalho contratando pessoas que possuem empresas, para, ao invés
O que significa transcendência no direito trabalhista? A transcendência, é um requisito exigido pela lei 13.467/17, para que o TST possa realizar a apreciação do recurso
Contrato por prazo determinado: o que é? O contrato de trabalho tem datas de início e término antecipadamente combinadas entre o trabalhador e o empregador. Antes
Contrato de trabalho intermitente: o que é? A princípio previsto na lei 13.467/2017, esse modelo de contratação criou-se para permitir um regime mais flexível e aumentar
Como funciona o contrato de experiência? O contrato de experiência segue as mesmas regras do contrato por prazo determinado, mas existem algumas especificações que muitos trabalhadores
O que acontece com o funcionário na falência da empresa? Ao ser decretada a falência de uma empresa, o trabalhador não poderá sofrer nenhum prejuízo face
Lei de cotas para os PCD no mercado de trabalho Em primeiro lugar, é de saber geral que os trabalhadores PCD encontram diversas dificuldades para ingressarem
As gestantes devem retornar ao trabalho presencial? Durante a pandemia causada pelo Coronavírus, visando a proteção da população, o Estado fez com que as empresas adotassem
