Artigos

Quais as mudanças no contrato de trabalho?

Devido a pandemia do novo coronavírus e diante da calamidade pública, foram criadas medidas emergenciais para flexibilizar o contrato de…

10 meses ago

Rescisão de contrato e estabilidade provisória na pandemia

Antes de mais nada, ao contrário do que muitos pensam e orientam, a dispensa sem justa causa durante a pandemia…

10 meses ago

O Covid é acidente de trabalho?

A princípio, a MP 927 desprotegeu os trabalhadores em diversos sentidos, dentre eles: intenção de suspender o contrato sem pagamento…

10 meses ago

Teletrabalho na pandemia (home office)

Primeiramente, com a MP 927, foi permitida a implementação imediata do teletrabalho, inclusive para estagiários e aprendizes, sem necessidade de…

10 meses ago

Dispensa discriminatória pelo covid: Será que tem indenização?

A Súmula 443 do C. TST preconiza: Súmula nº 443 do TST DISPENSA DISCRIMINATÓRIA. PRESUNÇÃO. EMPREGADO PORTADOR DE DOENÇA GRAVE.…

10 meses ago

Auxílio Emergencial – O que é e quem tem direito?

Com o estado de calamidade pública que se instalou devido ao vírus COVID-19, o Governo autorizou a suspensão do contrato…

10 meses ago

Liberação do fundo de garantia durante a pandemia – valor teto

O FGTS – Fundo de Garantia do Tempo de Serviço foi criado pela Lei 5107/66 com objetivo de proteger o…

10 meses ago

Demissão em comum acordo como funciona?

 A reforma trabalhista trouxe diversas novidades ao Direito do Trabalho, uma delas é a demissão em comum acordo. Entre reduzir…

10 meses ago

Prescrição do FGTS quinquenal – 5 anos

A Constituição Federal prevê o direito ao FGTS, em seu artigo 7º, inciso III como direito dos trabalhadores urbanos e…

10 meses ago

Intervalo de 15 minutos para as mulheres antes das horas extras A mulher tem alguns direitos específicos devido às diferenças…

10 meses ago