Artigos

Entenda tudo sobre férias: tipos, regras e detalhes da lei

Antes de mais nada, férias é o descanso concedido ao empregado que trabalha pelo menos um ano para o empregador.…

12 meses ago

Tudo o que você precisa saber sobre o 13º Salário

Primeiramente, o 13º salário foi instituído no governo de João Goulart por meio da Lei 4.090, de 13 de julho…

12 meses ago

Vale-transporte: descontos podem ser pagos em dinheiro?

Antes de tudo, o benefício, que é obrigatório, consiste na antecipação, por parte do empregador, a todo funcionário contratado em…

12 meses ago

A empresa pode controlar a ida do funcionário ao banheiro?

Em primeiro lugar, a limitação do tempo dos funcionários para o uso do banheiro é ilegal. As empresas que limitam…

12 meses ago

Contribuição Sindical X Contribuição Assistencial

Antes de tudo, a contribuição sindical é paga pelo trabalhador que tem contratação sob regime CLT. Uma vez por ano…

12 meses ago

Direito de Greve: um grito por justiça nas condições de trabalho

Em primeiro lugar, é importante ressaltar que a história da greve está relacionada com a classe trabalhadora assalariada que surgiu durante a Revolução Industrial.…

12 meses ago

O que é Plano de Demissão Voluntária (PDV)?

Em primeiro lugar, o programa de demissão voluntária é um dispositivo legal previsto no artigo 477 B da CLT, que…

12 meses ago

Mentir para o juiz é crime?

Acima de tudo, as partes do processo e as testemunhas têm o dever de agir com lealdade e boa-fé. Em…

12 meses ago

Sabia que a Síndrome de Burnout pode gerar indenização ao trabalhador?

Primeiramente, a Síndrome de Burnout é um distúrbio psíquico causado pela exaustão extrema, sempre relacionada ao trabalho de um indivíduo.…

12 meses ago

O que você sabe sobre vínculo empregatício?

O termo vínculo empregatício aparece na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). É utilizado para descrever uma relação de trabalho…

12 meses ago