Saiba tudo sobre acidente de trabalho e os tipos de indenização

Primeiramente, muitos trabalhadores que já passaram por alguma situação que resultou em uma lesão, têm dúvidas sobre o que é acidente de trabalho, como ele é qualificado e quais os direitos que lhe cabem após o ocorrido.

O que é acidente de trabalho?

Sendo assim, os acidentes de trabalho são aqueles que ocorrem durante sua jornada de trabalho, dentro do ambiente de trabalho, no caminho do local de trabalho e até mesmo fora do trabalho caso o empregado esteja a serviço da empresa.

O que qualifica como acidente de trabalho?

Para ser qualificado como acidente de trabalho, o corrido deve resultar em uma lesão corporal, em uma incapacidade funcional que cause a morte ou a redução permanente ou temporária e transtornos de saúde.

Assim, após passar por uma perícia realizada por profissionais como médicos, psicólogos, fisioterapeutas, engenheiros dentre outros, e se constatar que o acidente ocasionou qualquer das sequelas citadas acima, cabem a ele algumas indenizações previstas na lei.

Dentre as indenizações garantidas, algumas delas são:

• Danos Morais: Os danos morais são aqueles que resultam prejuízos vividos pelo trabalhador no que se refere a sua dignidade, reputação e honra.
• Danos Estéticos: Os danos estéticos serão concedidos aos trabalhadores que ficaram com cicatrizes, deformidades ou tiveram que amputar algum membro do corpo decorrente ao acidente.
• Direito a Tratamento Médico: O empregado tem direito a todos os tratamentos e medicamentos gratuitamente através da empresa em que trabalha durante todo o período em que estiver afastado.
• Dano Material: O dano material são as perdas materiais tidas pela pelo trabalhador após sofrer o acidente de trabalho, são itens mensuráveis economicamente, a partir de comprovantes de gastos com remédios e internações.

Por fim, essas são algumas das indenizações que o trabalhador terá direito em caso de acidente de trabalho.

Se necessário, ele poderá pedi-las perante a lei que lhe assegura.

Afinal, este artigo foi útil para você? Então, não deixe de nos acompanhar no nosso blog e nas redes sociais Instagram, Facebook, LinkedIn da Mathias Advocacia.